“So often does discrimination stop people from accessing the opportunities that would help them learn, grow and thrive. We’re so pleased to partner with Rekryteringinstitutet to ensure that everyone can gain unbiased feedback and have the opportunity to do their best work.”

Reece Akhtar, CEO

“Vi på Intelliplan är stolta över att inleda ett samarbete med Rekryteringsinstitutet. Vi ser fram emot att tillsammans jobba för en mer fördomsfri arbetsmarknad, en fråga som ligger oss varmt om hjärtat.”

Martin Weibull, CEO

“Vi står bakom Rekryteringsinstitutets initiativ och mål för att fördomsfri rekrytering är viktigt för oss. På detta sätt kan vi tillsammans bidra till fördomsfria processer.”

Simon Werner-Zankl, CEO & Founder

“Att få agera partner till Rekryteringsinstitutet är av stor vikt för Jobylon då vi brinner för fördomsfria och objektiva processer, samt står för en ökad jämställdhet och minskad ojämlikhet som också är i linje med Regeringskansliets agenda 2030. Vi delar Rekryteringsinstitutets vision om att eliminera diskriminering från arbetsmarknaden.”

Aref Abedi, CEO

“Aon är i stolt partnerskap med Rekryteringsinstitutet för att främja Regeringskansliets agenda 2030 för ökad jämställdhet och minskad ojämlikhet.”

Henric Bruvik, Managing Director

“Samarbetet med Rekryteringsinstitutet är naturligt utifrån Assessios vision om Zero Talent Waste, eftersom det syftar till att lyfta utmaningarna med kompetensförsörjning och diskriminering på den svenska arbetsmarknaden. Rekryteringsinstitutet lägger liksom oss stort fokus på att belysa hur vi kan förändra förlegade rekryteringsprocesser.”

Johan Masironi, CEO

“Hogan is proud to partner with Rekryteringsinstitutet due to our shared goals of reducing discrimination and promoting equitable hiring practices.”

Zsolt Feher, Managing Director

“Partnerskapet med Rekryteringsinstitutet är otroligt viktigt för oss då vi står bakom visionen om att göra arbetsmarknaden rättvis. Idag finns både teknik och kunskap om hur vi tillsammans kan främja inkludering och motverka diskriminering – därför är partnerskapet självklart.”

Björn Elowson, CEO & Founder

“Att inleda ett samarbete med Rekryteringsinstitutet ser vi som ännu ett steg i rätt riktning för att för att främja en hållbar, jämställd, rättvis och inkluderande arbetsmarknad. Afactor är noga med att leverera tjänster till kunder där vi har en gemensam syn avseende dessa frågor.”

Anna Schneider & Maria Öström, Co-Founders

“Vårt partnerskap med Rekryteringsinstitutet syftar till att hjälpa HR-team till mer informerade inköpsbeslut genom att samla seriösa aktörer på samma ställe och därmed främja en rättvis och objektiv rekryteringsprocess för fler kandidater.”

Viktor Nordmark, Co-Founder & CMO

“Vi välkomnar ett samarbete med Rekryteringsinstitutet då rekryteringsbranschen behöver en objektiv tredjepartsaktör som kan hjälpa företag och organisationer att välja kvalitetssäkrade tjänster och produkter.”

David Näsström, Co-Owner & Business Developer