Vi tror att sann mångfald i arbetslivet börjar med inkluderande rekryteringsprocesser. Vår passion är att skapa en arbetsmarknad som är rättvis och inkluderande, där alla individer har samma möjligheter till jobb, oavsett demografi. Genom vårt evidensbaserade protokoll säkerställer vi att era rekryteringsprocesser följer best practice och ger era rekryterare rätt förutsättningar de behöver för att arbeta mer fördomsmedvetet i sina rekryteringar.
Vårt konsultteam på Rekryteringsinstitutet utgör ryggraden i våra konsulttjänster. De är experter inom fördomsmedveten rekrytering och inkluderande ledarskap, och har en imponerande track record när det kommer till att stödja organisationer på deras resa mot förändring och framgång.
Våra specialister är experter på att identifiera och minimera fördomar inom rekryteringsprocessen, vilket leder till mer rättvisa och inkluderande anställningar.
Vi fokuserar på att utbilda ledare och chefer i att skapa en inkluderande kultur som värdesätter mångfald och rättvisa.
Vi hjälper organisationer att förändra sin företagskultur för att främja inkludering.
